MasterClass Psikologi Sosial 👥
Identitas Mata Kuliah
- Nama Mata Kuliah: MasterClass Psikologi Sosial
- Jumlah SKS/jam: 3 SKS
- Course code: PS101
- Difficulty Level: Beginner
- Semester/term: Special Term
- Class schedule: Flexible
- Course format: Self-Paced
- Compiler: Iwan Kurniawan
Iwan Kurniawan (Wan's)
- Content Creator & Founder BCB Academy @belajarcarabelajar
- Polymath Learner - Alumni Universitas Indonesia - Summa Cumlaude (IPK 3.91).
- Coursera Learner dengan +128 sertifikat (14 Sertifikasi Profesional) dari Google, Meta, IBM, DeeplearningAI, dll.
Deskripsi, Tujuan, dan Capaian Pembelajaran
MasterClass Psikologi Sosial ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana pikiran, perasaan, dan perilaku individu dipengaruhi oleh kehadiran orang lain. Kursus ini akan membimbing Anda melalui definisi dasar, sejarah perkembangan, ruang lingkup, serta berbagai teori dan konsep penting dalam psikologi sosial, mulai dari kognisi sosial, sikap, persuasi, dinamika kelompok, hubungan interpersonal, hingga isu-isu sosial seperti prasangka dan diskriminasi. Kursus ini juga akan membahas penerapan psikologi sosial dalam berbagai bidang seperti kesehatan, lingkungan, hukum, pendidikan, politik, media, serta kaitannya dengan stres dan kesehatan mental.
Tujuan Pembelajaran:
- Memahami definisi dan konsep dasar psikologi sosial.
- Mengidentifikasi sejarah dan perkembangan penting dalam bidang psikologi sosial.
- Mengenali ruang lingkup utama psikologi sosial, termasuk kognisi sosial, sikap, dan perilaku kelompok.
- Menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi ketertarikan interpersonal, cinta, dan dinamika hubungan.
- Mengeksplorasi penyebab dan konsekuensi agresi, prasangka, dan diskriminasi.
- Memahami peran media dan budaya dalam membentuk perilaku sosial.
- Menerapkan prinsip-prinsip psikologi sosial dalam konteks terapan seperti kesehatan, lingkungan, dan politik.
- Mengembangkan pemahaman tentang bagaimana psikologi sosial berkontribusi pada kesehatan mental dan strategi koping.
Capaian Pembelajaran:
- Mampu menjelaskan definisi dan komponen utama psikologi sosial secara komprehensif.
- Mampu mengidentifikasi tokoh kunci dan eksperimen penting dalam sejarah psikologi sosial.
- Mampu menganalisis fenomena sosial menggunakan konsep-konsep kognisi sosial, sikap, dan persuasi.
- Mampu mengevaluasi dinamika kelompok, konformitas, dan kepatuhan dalam berbagai situasi sosial.
- Mampu mengidentifikasi penyebab dan merumuskan strategi untuk mengurangi agresi, prasangka, dan diskriminasi.
- Mampu mengevaluasi dampak media, budaya, dan identitas sosial terhadap perilaku individu dan kelompok.
- Mampu mengaplikasikan teori psikologi sosial untuk memecahkan masalah praktis di bidang kesehatan, lingkungan, dan hukum.
- Mampu mengidentifikasi hubungan antara stres sosial, dukungan sosial, dan kesehatan mental serta intervensi yang relevan.
SMART Goals & To-do
SMART Goal: Anda akan menguasai konsep inti psikologi sosial, mampu menganalisis perilaku sosial, dan menerapkan teori-teori dalam studi kasus nyata dengan menyelesaikan 17 modul kursus ini, termasuk semua kuis, flashcard, dan tugas akhir, dalam waktu 8 minggu sejak pendaftaran untuk mendapatkan pemahaman yang komprehensif.
Metode & Evaluasi
Pembelajaran dalam MasterClass ini bersifat self-paced, memungkinkan Anda untuk belajar sesuai ritme dan jadwal pribadi Anda. Evaluasi dilakukan secara berkesinambungan melalui berbagai aktivitas:
- Video Pembelajaran (20%): Menonton video di setiap modul akan dihitung sebagai bagian dari kemajuan Anda. Setiap video menyediakan rangkuman visual dan penjelasan konsep.
- Kuis Pilihan Ganda (30%): Lima pertanyaan pilihan ganda di setiap modul untuk menguji pemahaman konsep dasar. Jawaban yang benar akan memberikan umpan balik instan dan penjelasan.
- Kuis Benar/Salah (20%): Lima pertanyaan benar/salah di setiap modul untuk mengukur pemahaman mendalam dan kemampuan analisis.
- Flashcards (10%): Lima kartu flash di setiap modul untuk membantu penguasaan terminologi dan konsep penting melalui pengulangan.
- Modul PDF (10%): Membaca dokumen PDF pendukung yang menyediakan materi pembelajaran lebih rinci.
- Tugas Akhir (10%): Sebuah proyek studi kasus komprehensif yang mengintegrasikan seluruh materi pembelajaran, menguji kemampuan analisis dan penerapan teori ke praktik.
Setiap aktivitas yang berhasil diselesaikan akan berkontribusi pada akumulasi Poin Pengalaman (XP) Anda, yang dapat dilihat pada progress bar di bagian atas halaman.
Hak Cipta & Penggunaan Konten
Platform ini menggunakan teknologi kecerdasan buatan (AI) dari Google, termasuk Gemini dan NotebookLM, untuk menghasilkan materi pembelajaran. Sesuai dengan Google Terms of Service, kami memiliki hak cipta penuh atas semua konten yang dihasilkan melalui platform AI ini, termasuk namun tidak terbatas pada video pembelajaran yang dibuat dengan NotebookLM, materi, struktur, dan fitur pembelajaran yang dihasilkan dengan Gemini AI
Kontribusi Kreatif Manusia:
Semua konten AI dalam platform ini telah melalui proses kurasi, editing, dan strukturisasi manual yang signifikan oleh tim kami, sehingga memenuhi syarat perlindungan hak cipta sesuai UU No. 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta Indonesia.
Untuk pertanyaan terkait hak cipta, penggunaan konten, atau pelaporan masalah, silakan hubungi kami melalui kontak berikut: admin@belajarcarabelajar.com
Terakhir diperbarui: 7 September 2025
Proyek Akhir: Studi Kasus Penerapan Psikologi Sosial
Latar Belakang
Sebuah perusahaan rintisan (startup) teknologi, "InnovateTech," menghadapi tantangan signifikan dalam retensi karyawan dan produktivitas tim. Meskipun menawarkan gaji kompetitif dan fasilitas modern, tingkat turnover karyawan mencapai 30% dalam setahun terakhir, dengan sebagian besar kepergian terjadi di tim pengembangan produk. Survei internal menunjukkan bahwa 60% karyawan merasa kurang dihargai, 45% melaporkan konflik interpersonal, dan 70% merasa tekanan kerja sangat tinggi tanpa dukungan yang memadai. Tim pengembangan produk seringkali mengalami "groupthink" dalam pengambilan keputusan, menyebabkan inovasi yang stagnan dan produk yang kurang responsif terhadap kebutuhan pasar.
Tantangan Utama
- Motivasi dan Kepuasan Kerja: Tingkat kepuasan dan motivasi karyawan rendah, yang berdampak langsung pada produktivitas dan retensi.
- Dinamika Kelompok dan Konflik: Konflik interpersonal yang tinggi dan fenomena groupthink menghambat kolaborasi dan inovasi tim.
- Stres dan Kesehatan Mental: Tekanan kerja yang ekstrem menyebabkan stres tinggi, yang dapat memengaruhi kesehatan mental karyawan.
Pertanyaan Analitis
- Identifikasi dan jelaskan, berdasarkan teori psikologi sosial (minimal tiga teori dari modul yang berbeda), mengapa karyawan InnovateTech mengalami rendahnya motivasi dan tingginya turnover.
- Analisis bagaimana dinamika kelompok di InnovateTech berkontribusi pada groupthink dan konflik interpersonal. Berikan rekomendasi konkret, didasarkan pada prinsip-prinsip psikologi sosial, untuk mengatasi masalah ini.
- Mengapa stres di lingkungan kerja InnovateTech begitu tinggi, dan bagaimana hal ini memengaruhi kesehatan mental karyawan? Usulkan strategi koping dan intervensi yang dapat diterapkan perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan mental.
- Rancang sebuah intervensi komprehensif berbasis psikologi sosial untuk InnovateTech yang bertujuan meningkatkan motivasi, mengurangi konflik, dan mendukung kesehatan mental. Jelaskan komponen-komponen intervensi Anda dan justifikasi teoritisnya.
Rubrik Penilaian
- Kedalaman Analisis (30%): Seberapa baik Anda menerapkan teori psikologi sosial untuk menjelaskan masalah yang ada.
- Relevansi Teori (25%): Penggunaan teori-teori yang relevan dan tepat dari modul pembelajaran.
- Solusi & Rekomendasi (25%): Kualitas dan kelayakan solusi praktis yang diusulkan.
- Struktur dan Kejelasan (10%): Organisasi jawaban, kejelasan penulisan, dan koherensi argumen.
- Kepatuhan Format (10%): Memenuhi semua persyaratan format dan batasan kata/halaman.
Seret dan lepas file tugas Anda di sini, atau klik untuk memilih file (.txt, .pdf, .doc, .docx)
2026 @belajarcarabelajar. All Rights Reserved PT BCB Academy Indonesia. Reproduction, distribution, re-uploading, or creating derivative works from this site's content is prohibited without written permission. Third-party trademarks and materials remain the property of their respective owners. Violations will be prosecuted according to applicable law.